昨日下午3点，泸县综合行政执法局局长黄梅、副局长谢永林莅临太昌能源检查指导工作，总经理姜波、常务副总郑永亮及副总经理欧阳进行了接待。
总经理姜波带领两位领导参观了公司的工作环境，并在党建示范基地为两位领导详细讲解了公司的发展历程及现状。
副总经理欧阳针对公司的供气输配工作模式为两位领导进行了汇报，并与领导交流信息化管理运营为公司带来的好处及优势，获得了两位领导的认可。同时也肯定了公司在供气输配上的科学化管理模式是切实有效、具有科学管理性和可持续发展的。
姜总主持召开了“9.16泸县震后城镇燃气抢险救灾及安全隐患排查”专题工作汇报。在会上，欧总详细汇报了公司一线人员在震后的抢险救灾工作情况及安全隐患排查和震后恢复供气现状。随后两位领导就燃气行业发展问题与太昌能源管理层进行交流探讨， 深入了解民营企业在经营中的困难。
会上，黄梅局长对太昌能源提出了“三个勉励、四个要求”。
三个勉励：
一、党建为先、引领发展：作为民营企业，坚持贯彻“党领导一切”，作为高新区党建示范基地名副其实。从姜总汇报的“宁听骂声不听哭声”上充分体现了党的为人民服务的指导思想。
二、科技兴安、智慧监管：太昌能源的供气输配信息化管理运营模式，把安全生产作为第一生产力，不管是从节约成本、减少人员投资还是提高生产效率上都取得了显著效果，我感到非常欣慰。
三、科技创新、永葆活力：科技创新是一个企业的生命，只有创新才能永葆一个企业的生机和活力。太昌能源成立22年，就在思考创新的思路，说明领导班子很睿智、很有思想。企业未来经营紧紧抓住自主创新、科技创新，坚持把这条路走下去，太昌的未来发展就错不了。
四个要求：
一、自上而下持续加强安全生产意识。太昌领导班子的安全意识很到位，但很多时候安全事故的发生都在于一线员工未落实，所以要深刻汲取近段时间各个地方燃气事故的教训，举一反三。特别是要加强一线基层员工的安全培训，要让我们的安全意识和安全能力有提升，要把安全意识自上而下的传递，落实到每一个员工身上。
二、坚持不懈狠抓安全生产清单制。要按照简单易懂实用的原则制定安全生产清单，进一步落地实施，让每个人清楚自己的职责。
三、加强安全隐患的排查整改工作。安全隐患是一个动态变化的过程，要持续开展排查和整改工作，决不能掉以轻心。
四、提高员工服务能力和工作水平。燃气行业是一项民生工程，如何能让老百姓对太昌的工作满意、保障老百姓有安全稳定的供气，是太昌的工作追求。
最后，黄梅局长对太昌能源在“9.16地震”中为抢险救灾作出的贡献给予充分肯定，对泸县公司经理祝明洪同志点名表扬。抗震救灾专家组和相关领导对太昌能源泸县公司的震后排危工作的开展给予高度评价和充分肯定。
泸州太昌能源有限公司能有今天的成就离不开政府长期以来的关心和支持，同时也是公司全体员工坚持开拓创新、追求卓越、扎实工作的结果。太昌能源会严格按照行业监管部门的要求，切实履责，承担社会责任，做到社会满意、群众满意、员工满意。