八月骄阳烈日当空，热情似火。半年度总结会议，不仅是对过去七个月工作内容的有力总结，更是对下半年工作的全新展望。2021年8月20日，泸州太昌能源有限公司安检销售服务中心部门召开了上半年工作总结会议，总结回顾安检销售中心上半年各项工作开展情况，明确下半年工作思路及工作重点，表彰为公司发展做出贡献的团队和个人。
年中总结会上，两名来自不同安服班组的班组代表成员，分别结合自己的工作实际，从不同角度讲述了他们坚守初心使命、践行用户至上的经历，给全部门成员分享了他们成功背后的故事。
双加安服班-张炬伟
作为成立时间仅短短两个月的双加安服班班长，面对初来乍到的一系列挑战，张炬伟带领班组成员迎难而上，圆满完成了部门下达的月度指标任务。他率先垂范的领头雁精神也赢得了全体班组成员的信任与尊重。
张炬伟表示：“双加班组的成就离不开班组成员共同的努力，班组齐心，其利断金，通过凝结个体的力量，形成合力，从而由量的积累实现质的飞跃。共同的理想使大家拥有了一致的追求，真正达到了心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。同时，作为班组的基础组成单元，每个个体的付出也直接决定着最终力量的大小。我一直坚信知识是成功的指南，所有成功都离不开汗水，离不开勤奋，无论是否拥有天赋，勤奋永远都是不可缺少的一部分。对此，双加班组全体成员积极响应每一次培训学习，不管是燃气服务，还是销售服务，向一切经验者学习思想方法，力求做到材优干济，全方面为用户提供更加优质的服务”。
长沙安服班-周炯
对于一些建成时间较长的老牌安服班，在此期间也涌现出了许许多多的人，他们工作热情、追求卓越、勇于担当、始终把公司的利益摆在首位。
其中较为突出的有长沙安服班，班长周炯认为，一个团队的建立，是需要规章制度去约束，才会高效且无矛盾的为了共同的利益出发。团队的制度首先要从分工说起：提前把每个人的具体工作分配好，是保证工作质量和效率的前提，也是培养一个团队合作成熟程度和凝聚力的关键。不管是安服班组小团队，还是管理站点大团体，只有通力协作，才能效率翻倍、实现共赢。团队分工很重要，专业技能同样重要。只有当我们掌握了丰富的知识，在实践中不断的锻炼自己，使自己具备相应的能力，学以致用，才能不断的创造价值。
见贤思齐，我们当以先进为标杆、以典型为榜样，自我剖析，不断完善、提升自我，学习优秀代表身上的精神特质，以务实坚持的工作态度去面对工作中的困难，与时俱进，开拓创新，为公司的高质量发展贡献自己的绵薄之力。
以先进位标杆 以典型为榜样 争做先进班组